Я не раз и не два сталкивался с ситуацией, когда поражённый синдромом “вертикальной карьеры” хороший специалист превращался в менее чем посредственного руководителя.
Не устаю заявлять, что деньги – недостаточный повод. Расти как специалист, пусть растут деньги. Но не верят. Им со стороны, видимо, работа руководителя кажется лёгкой и гладкой.
А спецы на рынке часто дороже руководителей. И все их ищут и ценят. И всё может быть спокойнее и лучше. Причём – для всех.
Комментариев нет:
Отправить комментарий