Работа, которую нужно сделать
Меня очень впечатлило выступление Клейтона Кристенсена о Jobs to Be Done.
Идея о том, что мы «нанимаем» даже обычный товар для определённой работы, после первого знакомства кажется почти самоочевидной. Мы покупаем не дрель, а отверстие в стене. Не приложение, а возможность не держать в голове очередную заботу.
И всё же маркетинг по-прежнему часто строится вокруг демографических профилей: возраст, доход, семейное положение. Это может описывать человека, но редко объясняет, какую проблему он пытается решить именно сейчас и почему выберет одно решение, а не другое.
В заказной разработке это особенно заметно. Исполнители не всегда пытаются понять, какую работу должно выполнить будущее ПО. Но и заказчики обычно формулируют запрос на языке, который им уже навязали индустрия, прежний опыт или консультанты: «нужна система», «личный кабинет», «разграничение ролей», «контроль доступа».
Так появляется персонализированный Excel с интерфейсом и правами пользователей. Он воспроизводит знакомую форму работы, но не обязательно решает её проблему. Хотя настоящая потребность могла быть гораздо проще: иметь одно место для документов, автоматически извлекать из них нужные данные и передавать их следующему участнику процесса.
Это не значит, что сложные системы не нужны. Но прежде чем проектировать систему, стоит спросить: какую работу человек пытается сделать? Что мешает ему сделать её сегодня? Как он справляется без нового решения? И как будет выглядеть успех не в терминах функций, а в терминах изменившейся работы?
Хочется надеяться, что дальше я буду начинать именно с этого вопроса: какую работу на самом деле нужно сделать?

