Незаинтересованный в работе человек делает мало, и, скорее всего, — нехорошо.
Часто люди объясняют это усталостью и стрессом, то есть — напряжением, вызываемым самой мыслью о работе.
Привлекательность же работы не является отсутствием напряжения. Но, начав именно с устранения напряжения, можно вернуть вкус к работе. А будет вкус, появится и привлекательность.
К лентяям это, разумеется, не относится.
