суббота, 10 мая 2014 г.

Оставайся спецом!

Я не раз и не два сталкивался с ситуацией, когда поражённый синдромом “вертикальной карьеры” хороший специалист превращался в менее чем посредственного руководителя.

Не устаю заявлять, что деньги – недостаточный повод. Расти как специалист, пусть растут деньги. Но не верят. Им со стороны, видимо, работа руководителя кажется лёгкой и гладкой.


А спецы на рынке часто дороже руководителей. И все их ищут и ценят. И всё может быть спокойнее и лучше. Причём – для всех.