Почти у всех из нас есть огромная куча дел, которые в принципе неплохо бы было и сделать. Если вы не хотите ждать когда прилетит вдруг волшебник, то можно попробовать и самому - досчитайте со мной до пяти - это должно помочь.
Раз.
Обычно человек может эффективно преследовать только одну цель - выберите ту, которая принесёт максимум дивидендов любого рода и начните с неё.
Два.
С делами в списке (inbox-е, календаре или ежедневнике) нужно сделать следущее: если вы можете сделать его за две минуты - сделайте его безотлагательно, если дело слабо касается вас - немедленно переадресуйте его, если дело работает на вашу цель и вы компетентны - запланируйте время на него, если дело не касается ни ваших целей, ни ваших компетенций - удалите все напоминания о нём.
Три.
Каждое утро составляйте список из трех главных дел дня, каждый понедельник - трех дел недели, ну и так далее, когда захотите развить систему дальше. Это поможет вам не чересчур забивать голову и избежать стрессов.
Четыре.
Именно четыре варианта реакции на возникшее дело у вас есть: сделай сразу, отправь другу, оставь на завтрак или подари мусорному ведру.
Пять.
Пятый пункт самый пятый, потому что стоит на пятом месте - любая привычка прививается за 30 дней. Следуйте правилам тридцать дней - и вы забудете как можно было жить иначе.
Правила эти возникли не на голом месте и помогли лично мне в семь раз сократить время обработки пользовательских запросов и значительно повысить удовлетворённость наших вечно неудовлетворённых клиентов.
Все пять пунктов можно расшифровать и углубить и я легко это сделаю… за отдельно налитую плату.
UPD:
Я могу раскрыть подробнее любой из пунктов, если кому-то это будет интересно, а также поделиться техническими деталями об использовании подручных средств для следования правилам.
Заметки о продуктивности, работе и другом. Мы постоянно ищем хороших программистов, тестировщиков и аналитиков в США (Нью-Йорк, Нью-Джерси, Северная Каролина), Москве, Санкт-Петербурге, Софии, Бухаресте, Днепропетровске и Киеве. Присылайте своё резюме (rushills@gmail.com), возможно, мы подойдём друг-другу.
четверг, 21 февраля 2008 г.
пятница, 15 февраля 2008 г.
Обнови резюме!
Как вы думаете, насколько часто нужно обновлять своё резюме? Нет, не рассылать его по агенствам и потенциальным работодателям, а обновить в Сети или даже просто на локальном диске.
Мне кажется, что если вы честны, это надо делать не реже раза в 3-4 месяца. Кому-то подойдёт и более частый график. Почему?
Просто потому, что если вы честны, то обновление резюме - прекрасный повод проанализировать предыдущий период и понять свои сильные и слабые стороны. Чего вы добились с момента последнего редактирования. Есть ли что-то новое, что вам можно показать и гордиться?
Если нет - пора что-то менять в своей работе. Менять работу - не такой уж хороший выход до тех пор, пока вы не поймёте, а чего вы собственно хотите. А вот составляя новое резюме это понять легче - вы поймете чего вам в нём не хватате и куда следует повернуть вашу лодку, чтобы добраться до заветной цели.
Вообще любой повод для анализа - хорошая вещь. Потому обновляйте своё резюме, даже если вы совершенно не хотите менять работу. Взгляните на себя глазами работодателя, да и просто стороннего человека.
Мне кажется, что если вы честны, это надо делать не реже раза в 3-4 месяца. Кому-то подойдёт и более частый график. Почему?
Просто потому, что если вы честны, то обновление резюме - прекрасный повод проанализировать предыдущий период и понять свои сильные и слабые стороны. Чего вы добились с момента последнего редактирования. Есть ли что-то новое, что вам можно показать и гордиться?
Если нет - пора что-то менять в своей работе. Менять работу - не такой уж хороший выход до тех пор, пока вы не поймёте, а чего вы собственно хотите. А вот составляя новое резюме это понять легче - вы поймете чего вам в нём не хватате и куда следует повернуть вашу лодку, чтобы добраться до заветной цели.
Вообще любой повод для анализа - хорошая вещь. Потому обновляйте своё резюме, даже если вы совершенно не хотите менять работу. Взгляните на себя глазами работодателя, да и просто стороннего человека.
среда, 13 февраля 2008 г.
А вы знаете что…
… если нажать Shift при нажатии латинской С, для создания нового письма в GMail оно откроется в новом окне?
ту же вещь можно проделать и с открытием письма - Shift+O работает ничуть не хуже - иногда очень полезно.
ту же вещь можно проделать и с открытием письма - Shift+O работает ничуть не хуже - иногда очень полезно.
среда, 6 февраля 2008 г.
Графики для блогов
Графики для блогов, страниц, форумов и прочего - иллюстрируйте...
http://charts.moneylope.com/
Пример построенного за 30 секунд графика:
http://charts.moneylope.com/
Пример построенного за 30 секунд графика:
вторник, 5 февраля 2008 г.
Отличная статья
Иллюзия заработка денег как решение всех финансовых проблем
from kraynov.com by Max Kraynov
Меня умиляют советчики, с пеной у рта настаивающие, что “не надо стремиться оптимизировать издержки - надо больше зарабатывать”. Давайте разберёмся, почему это ерунда, и почему моё мнение: нужно иметь адекватные цели (ну или “всяк сверчок, знай свой шесток“; кому как нравится) - единственно верное.
понедельник, 4 февраля 2008 г.
Единственное правило успеха
На самом деле объявлять, что существует какое-то магическое правило, которое поможет вам добиться успеха очевидно самонадеянно. Однако, всё то, что вы сможете прочитать и выслушать убедит вас, что это правило таки существует. Оно главное и всё остальное - либо следствие, либо бантики и рюшечки.
Так как звучит это правило?
Поверьте, этого хватит на много-много успехов вперёд.
Так как звучит это правило?
Давай себе обратную связь!
Да, формально! Да, лучше писать поначалу, чтобы запоминалось. Анализировать все успехи и провалы дня, недели, месяца, года на регулярной основе и делать выводы, обозначая что помешало, а что способствовало успеху в том или ином случае.Поверьте, этого хватит на много-много успехов вперёд.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)